Cathelain

Formation des apprentis

La formation par alternance

L’entreprise CATHELAIN s’est engagée depuis une vingtaine d’années dans une démarche de formation de jeunes par l’alternance (en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation).

Logo geiq - Cathelain entreprise de construction dans les hauts-de-france

Former pour anticiper

Le partenariat développé avec le GEIQ BTP du Nord Pas-De-Calais permet à l’entreprise de faire face à des besoins en compétence dans les cas suivants :

Les cursus suivis par les jeunes en alternance s’étendent du CAP jusqu’au MASTER. La majorité des apprentis que nous formons se voient proposer une embauche dans la société, une fois leur diplôme obtenu. Cette démarche favorise le rajeunissement de la moyenne d’âge du personnel de l’entreprise, et une transmission indispensable du savoir-faire aux jeunes générations. Cette démarche ne serait pas possible sans l’investissement quotidien et permanent des salariés tuteurs des jeunes.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site sur le GEIQ BTP.

Nos autres engagements

Formation des salariés

Un outil de développement pour Cathelain.

Certification MASE

MASE est un système de management dont l'objectif est l'amélioration permanente et continue.

Politique QSE

Être pour nos clients une référence incontournable dans l'acte de construire.

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